未经历者，热烈欢迎。
经验、资格尽管是工作，但是取得。我们支援技能提高！
kasai制造厂的6个特征
1.
创业60年的稳定
一边保持高的质量以及精度一边经常向新的事情挑战，一边，一边成长，有渡过怒涛的实际成果。一边今后也增加新的朋友，一边而且飞跃。
2.
在形状剩下的工作
你从现在开始做的开关被对国内大公司厂商的车搭载。每天被触许多人，是提供便利的开关。请一定感到正在有切身关系的地方有用的价值。
3.
在亮的工厂舒适
本公司在清静的住宅区里，但是是周围被在绿包围，自然溢出来的环境。工作人员也在亮的工作单位环境中生活，生活，不仅顾客而且，愉快当业务的时候在。是空调设备的端正的漂亮，舒适的工作单位环境。
4.
安心的福利保障
不仅社会保险而且，家属津贴以及分娩、结婚贺礼也支付。工作的妈妈有安心的产假，育儿休假以及时候短工作的利用实际成果，以所有的公司职员持续长期，放心，能工作的公司为目标。今后，根据业绩，也增加。
5.
未曾经历过，也可以
本公司的业务是经验起作用的行业，但是完全未曾经历过，并且也可以。首先当业务的时候和前辈工作人员一起吃，渐渐记住工作。
6.
工作生活平衡
正请求想策划私人的充实和业务的两立。黄金周，盘，年末年初，一年3次的长期连续的暇日，做什么？
工作人员采访
我也从未经验起动了。
质量保证这个工作因为是起动第一次感到烦恼所以，从什么样的工作或者不太清楚的地方感到困难。因为不过上司以及前辈从基本详细地告诉我了所以厉害得救了。因为在kasai制造厂，从未经验起动的公司职员多所以告诉我的风土正扎根。
质量保证部质量保证课
自荒木悠太2007年起工作
能遇见了新的自己。
在像给模具精确地起作用的"牙医"那样的立场，正从事工作。能平安地治好了时候的成就感有什么被从现场很大大地感谢的许多。另外，不可以在制造业没有模具。一边确实体会连续不断地学了被在行业需要的技术的，一边在工作。
零部件制造部维护科出版负责人
自川地诚实2014年起工作
问候
对就任什么样的工作，或者感到烦恼的大家。
自创业以来参与供汽车使用的开关的制造1957年，担负了汽车工业的角色。
从现在被给在高的技术衬里的零部件制造部到成品
为有一贯生产系统而至了。
在用在最大限度方面发挥那个优点，优质，作为高精度、低成本的产品过于严酷的国际竞争中，
正在市场供给，从用户得到了厚的信赖。
经常向高的技术开发面向未来挑战，是作为技术企业超出时代，继续发光的打算。
道标
有积极性的人
近来的日本有经济的缩小或者国际竞争力的下降等的各种各样的课题。正寻求有不仅执行被给与的工作而且亲自想，能执行的积极性的人。
有柔软性的人
是纳入，组，并且能工作的柔软性正尊重解释不同的人的意见针对价值观以及方向性，事实以及事物要求有的人。
有外向性的人
把观点到外面转向，能捕捉新的信息，正要求有有找到新的市场以及商务的可能性的全球化的观点的外向性的人。
到录用的潮流
STEP.1报名完毕
传送应征形式。变成报名完毕。
STEP.2面试日程的通知
在邮件送面试日程。
※事前问，调整方便的日程。
STEP.3面试日程的通知
1次面试(地方:总公司)
次要面试(地方:分配计划工厂)
用电话通知面试日程。
※文件抵达以后，要时间1个星期左右。
※面试日程问，调整方便的日程。
STEP.4内定
从面试日起1个星期以内通知。
STEP.5进入公司向导、手续
当进入公司的时候，工资出示、进入公司文件事前说明。
因为在进入公司当天提交各文件所以请自己带。
STEP.6进入公司
首先从试用期间(6个月)起是起动。
招募要点1
职种
[技术派]生产技术、组装生产、零部件制造、模具保全、质量保证
雇佣形态
正式职员
资格
学历非问
工资
考虑到年龄、经验、技能，根据本公司规定优待。
诸医疗
全勤医疗(3,000日元)/家属津贴(配偶8,000日元，孩子3,000日元)/技能津贴
提薪
一年1次(4月)
奖赏
一年2次(7星期一/12月)
4工厂：北名古屋市(总公司，宇福寺)一宫市(外崎，千秋)
工作时间
白天勤从8:20到17:20
夜班20:00～午夜5：00
(休息1小时)※根据部门有交替工作。
假日、休假
年假日115天(利用公司日历的)
一周的休息日2日制(有双休日/一年5回左右的星期六出勤)
长期休假：年末年初休假/GW/夏季/带薪休假/喜丧事休假
待遇、福利保障
可社会保险完备/交通费支付/制服支付/车通勤
备考
请随便询问问题。
(负责:樱井、加藤)
株式会社kasai制造厂
TEL：0568-21-0424
招募要点2
职种
供汽车使用的开关的组装
供汽车使用的开关零部件的制造、检查
雇佣形态
部分
资格
学历非问
工资
计时工资1,028日元～
诸医疗
交通补贴
提薪
原则上一年1次(4月)
4工厂：北名古屋市(总公司，宇福寺)，一宫市(外崎，千秋)
工作时间
白天勤从8:20到17:20
夜班20:00～午夜5：00
(休息1小时)※可以选择白天勤专门地，夜班专门地。
年假日115天(利用公司日历的)
一周的休息日2日制(有双休日/一年5回左右的星期六出勤)
长期休假：年末年初休假/GW/夏季/带薪休假
待遇、福利保障
可社会保险完备/交通费支付/制服支付/车通勤
备考
请随便询问问题。
(负责:樱井、加藤)
株式会社kasai制造厂
TEL：0568-21-0424
4工厂：北名古屋市，一宫市(外崎，平岛，千秋)
FAQ
Q．多需要关于业务的知识？
A．没有特别的资格以及知识也录用之前不用担心。请放心。
Q．能申请还掉吗？
A．关于申请，还掉吧。
Q．经过选拔能告诉我详细的理由吗？
A．非常抱歉。关于关于选拔结果的内容，难以回答。请谅解。
Q．有什么样的考试？
A．录用选拔，如下。
书面遴选(履历书，职务经历书)/笔试/面试 ※因为根据年度有变更所以请详细询问。
Q．录用结果能要几天联络？
A．考试结束以后，与合格与否无关地到大致7日联系。
Q．当选拔的时候有有利的(不利)系、专业吗？
A．选拔重视人物。没有出自系以及专业的有利，不利。
