株式会社カサイ製作所
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会社概要
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当社の歩み
社訓・会社理念
環境基本方針
SDGsの17の目標
情報セキュリティ基本方針
交通アクセス
採用情報
スタッフインタビュー
1日の流れ
数字で見るカサイ製作所
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お問い合わせ
求める人物像
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「積極性」
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自ら考え実行できる
積極性のある人
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
「柔軟性」
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柔軟性をもって
業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
「外向性」
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グローバルな視点を持った
外向性のある人
外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。
採用メッセージ
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未来を切り拓くテクノロジー企業として、時代を超えて輝き続けます。
1957年創業以来、弊社は自動車業界を支えるスイッチ製造に携わり、部品製造から完成品まで一貫生産を実現しました。高品質・高精度・ローコストを追求し、国際競争の中でお客様の信頼を築いてきました。未来に向け、技術開発に挑戦し続け、時代を超えて輝くテクノロジー企業を目指します。また、私たちは職場を人間形成の道場であると考えています。社員が家庭や社会でも健全で善良な人材として成長できるよう、人間性の向上を最優先に掲げています!
インタビュー&1日の流れ
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当社の社員が、仕事のやりがいや職場の雰囲気、そしてリアルな1日のスケジュールをご紹介します。
入社を検討されている方はもちろん、当社の働き方に興味をお持ちの方も、ぜひご覧ください。
インタビュー
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職場の雰囲気や就労環境は?
自動車に携わる会社なので、就業日や休日はトヨタカレンダーをもとに決まっています。休日の予定が立てやすく、定時の時間は17時20分と早く終わるので平日もゆっくり休めます!
自社の好きなところは?
自動車という生活に欠かせないものを作ることで、仕事を通して間接的に誰かの日常を支えるというやりたいことができたり、好きなものづくりができるところが好きです!
応募を考えている方にメッセージを!
今の世の中では必要不可欠な自動車に関するお仕事なのですが、最初はあまり実感が湧きませんでした。ですが、ふと知り合いの車に乗ったときなどに自分が携わった製品を目にすることで、沢山の人達の生活に必要不可欠なものを作り、貢献できていることが実感でき、とてもやりがいのある仕事だと感じています!
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1日の流れ
08:20
朝礼
タイムカードの打刻、ラジオ体操、メールの確認などを行います。
08:30
午前の作業
部品を検査する道具や機械の設計・製作、材料などが届いたら、組み立てし動作確認を行います。
12:00
お昼休憩
各自お昼ご飯を食べたり、昼寝をしたりなど自由に過ごします。
13:00
午後の作業
完成した道具や機械などの組立・調整・設置などを行います。
17:20
業務終了
終業の打刻が完了したら、業務終了となります。お疲れ様でした!
数字で見るカサイ製作所
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カサイ製作所をいくつかの数字からご覧ください。
(※2026年1月現在)
創業
1957
年
従業員数
277
人
平均年齢
42
歳
男女比率
男
5
:
女
5
年間休日
118
日
有給取得率
88.60
%
平均勤続年数
11.4
年
育児休業取得実績
男性
3
人:
女性
2
人
採用に関するご質問などはこちら
0568-21-0424
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